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![Groupe 17](https://www.eleo.io/wp-content/uploads/2021/01/Groupe-17.png)
Le logiciel de gestion de la formation qui simplifie la vie des services formation.
Eleo, logiciel de gestion de la formation. Gagnez en temps et en efficacité dans le traitement et le suivi des demandes en formation et impliquez vos collaborateurs ! Du recueil des besoins au reporting, Eleo est votre allié pour un pilotage des plans de formations réussi.
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Le logiciel de gestion de la formation qui simplifie la vie des services formation.
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Ça vous arrive au quotidien…
![FRUSTRE](https://mqrrsyd.cluster030.hosting.ovh.net/wp-content/uploads/2021/01/FRUSTRE.png)
![TEMPS](https://mqrrsyd.cluster030.hosting.ovh.net/wp-content/uploads/2021/02/TEMPS.png)
Le suivi budgétaire est un vrai casse-tête
Avec les donuts et les filtres d’Eleo, vous pourrez visualiser en temps réel votre budget consommé, votre prévisionnel d’atterrissage à fin d’année, votre « restant à déployer » et surtout enregistrer vos filtres préférés pour les retrouver facilement à chaque utilisation
Il faut envoyer 48 mails pour organiser et remplir une session de formation
Avec Eleo, chaque acteur peut jouer un rôle :
- le gestionnaire rend disponibles des sessions pour la population qu’il a ciblée
- le collaborateur et/ou le manager choisit sa session selon ses disponibilités d’agenda
- le collaborateur et/ou le manager peut se désister s’il y a contre ordre dans son planning sous un certain délai bien sûr pour ne pas compromettre la session !
- le RRH visualise l’évolution du déploiement du plan de formation
- l’équipe formation peut suivre le remplissage et l’optimisation des sessions et tout ça en direct sous Eleo !
Il est de compliqué de motiver les collaborateurs à se former
Avec Eleo, on joue la transparence sur l’offre formation disponible ; on peut même la présenter ciblée par métier et compétence pour ne pas noyer le collaborateur sous un flot de modules à disposition.
En plus, en temps réel, il peut voir si des sessions lui sont proposées, il peut choisir lui même sa session, il est au cœur du déploiement de son plan.
Et pour les managers, c’est la centralisation des informations, il a accès à la synthèse de déploiement de son équipe, il peut même les inscrire si certains de ces collaborateurs ne disposent pas de PC.
Difficulté à piloter le 'reste à faire'
Avec Eleo, je visualise rapidement à l’aide des donuts actualisés en temps réels, les demandes qu’il me reste à traiter et je vois cette proportion de « reste à faire » qui diminue de jour en jour ou même d’heures en heures lorsque les équipes formation sont en phase de lancement et ça, ça motive, ça booste une équipe formation. On arrive le matin et on voit les efforts de la veille matérialisés !
Recueillir les besoins est obscur et chronophage
Avec Eleo, fini les formulaires papier à remplir avec son manager ou même en ligne mais avec un logiciel qui ne permet pas de récupérer facilement l’ensemble des demandes, car c’est un logiciel de gestion des entretiens individuels et pas de formation.
On peut faire un recueil des besoins au fil de l’eau, sur une période dite ou un mix des deux, c’est au choix selon la stratégie retenue !
Chaque collaborateur peut saisir ses besoins, le manager et les RH également, il y a une étape d’arbitrage et puis lorsqu’on est ok, on valide le besoin et hop, il est prêt à être déployé !
Attention, tout le monde ne fait pas n’importe quoi non plus, on verrouille en amont les rôles et droits de chacun bien sûr !
Un PDF de 146 pages en guide de catalogue formation, très peu pour moi !
Avec Eleo, je peux soit naviguer dans l’offre formation, rechercher par mot clé ou alors je peux aussi accéder aux formations qui sont présentées par métiers, compétences et niveau pour cibler les formations qui me concernent !
Mon manager peut aussi m’assigner une formation que je vais retrouver dans mon recueil des besoins s’il souhaite que je suive une formation bien précise en adéquation avec mon parcours de développement des compétences.
Pourquoi ce sont toujours les autres qui sont formés ?
Avec Eleo, on joue la transparence encore une fois, fini les priorités à certains collaborateurs qui vont plus souvent solliciter les équipes formations, tout le monde est logé à la même enseigne et toutes les demandes arrivent dans le même tableau de bord.
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En bref, le logiciel de gestion de la formation Eleo est votre allié dans le pilotage,
le suivi et la gestion de votre plan de formation.
Pour que la formation ne soit plus une contrainte, mais un levier de développement de vos collaborateurs.
Des forfaits
adaptés à vos structures
Pilotage, gestion et suivi de votre plan de formation
Gérer le plan de formation
- Catalogue de formation
- Offres de formations en lien avec les compétences
- Recueil des besoins
- Déploiement du plan de formation
- Notifications automatiques par mail
- Gestion des externes
Piloter la formation
- Suivi de l’activité de formation en temps réel
- Indicateurs visuels de suivi
- Suivi précis des budgets
- Pilotage d’enveloppes budgétaires
Evaluer la formation
- Questionnaires personnalisables
- Envois automatiques
- Suivi des retours
Paramétrer la solution
- Change management & reprise d’historique
- Single Sign-on
- vocable personnalisable
- Multilingue
Administrer la plateforme
- Gestion des profils
- Données centralisées (outil d’import)
- Support 5j/7 (email & chat)
Personnaliser
Connecter Eleo à vos outils en fonction de vos besoins
INCLUS
Toutes les fonctionnalités de la formule ‘Piloter‘
+
Connecter vos différents outils à l’application
- Plateforme LMS
- Logiciel SIRH
- Application de Mobile Learning
- Outils de BI
- etc…
Accéder à un support personnalisé
- Accompagnement à la demande
- Support personnalisé prioritaire
Possibilité de développement de fonctionnalités spécifiques
- Selon vos besoins et problématiques
- Fonctionnalités métiers
- Fonctionnalités organisationnelles
- etc…
Des fonctionnalités
adaptées à vos besoins
Eleo, c’est aussi…
utilisateurs quotidien du TMS
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